De U-theory beschrijft het proces dat nodig is om een transitie te bewerkstelligen.

Dit is het proces dat wij gebruiken bij het creëren van een Visie. In essentie komt het erop neer dat de betrokkenen leren om ‘al het oude’ overboord te zetten. Loslaten van alles dat men gewend is te doen en te denken. Dit is niet eenvoudig, veel van wat we doen en laten en denken verloopt onbewust. Er wordt dus ook gevraagd om het ontwikkelen van bewustzijn ten aanzien van het denken en handelen.

Na deze fase van loslaten ontstaat ‘de chaos’, er is niets meer, behalve leegte. Dit is de ruimte van onzekerheid, maar óók de ruimte van schepping. De onzekerheid vraagt veel van mensen. Ze ervaren ook angst, het hoort er bij. Wij scheppen de veilige omgeving waarin men dit proces aandurft, in het vertrouwen er ‘beter’ uit te komen. En dan komt het proces van schepping, creatie, creativiteit, alles kan en mag. Wat als … ? Niets is onmogelijk, waarom zouden we het niet eens proberen ? En dan is er de verandering, de Transitie. Nieuwe wegen, nieuwe horizonten, nieuw perspectief.

Dat dit proces leidt tot duurzaamheid is vanzelfsprekend: iedereen verlangt naar al datgene dat een duurzame samenleving maakt.